RESPONSABLE R&D – POLYMERE H/F

A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes :
- Manager un portefeuille de projets de recherche et développement et contribuer au développement des gammes de superplastifiants CHRYSO :
- Développer et mettre en œuvre vos compétences en synthèse de polymères pour proposer des adjuvants innovants afin d’atteindre les objectifs des cahiers des charges produits en termes de performance, qualité, coûts et délais.
- Assurer la responsabilité de la qualité scientifique et technique des travaux de l’équipe et garantir la traçabilité du travail effectué
- Assurer la veille bibliographique et concurrentielle sur vos sujets de recherche.
- Protéger les innovations et assurer la stratégie relative à la propriété intellectuelle.
- Assurer l’encadrement managérial d’ingénieurs et de techniciens de recherche :
- Encadrer une équipe et accompagner techniquement les personnes traitant des sujets en externe ;
- Collaborer et contribuer à une interaction fluide avec différentes interfaces internes et externes à la R&D (chefs de marché, direction technique, transfert industriel, production, achats…)
- Participer activement au développement des compétences scientifiques et techniques de CHRYSO autour de la synthèse des polymères :
- Développer des compétences scientifiques et des compétences métiers ;
- Amélioration les outils d’analyse et de caractérisation ;
- Avoir une vision prospective sur les technologies applicables à ce domaine de recherche ;
- Mettre en œuvre les programmes expérimentaux en s’appuyant sur les moyens externes (universités, chimistes, industriels,….) et internes à CHRYSO.
- Participer au transfert du savoir-faire de synthèse et de formulation auprès des interlocuteurs des laboratoires de développement du Groupe CHRYSO.
Docteur(e) en chimie des polymères, vous justifiez à minima d’une expérience professionnelle de 10 ans en qualité de manager R&D dans l’industrie.
Vous possédez des compétences reconnues en synthèse organique spécifiquement orientées vers la synthèse de polymères.
Idéalement, vous avez de plus développé des connaissances sur la physicochimie des polymères et de leurs interactions avec des surfaces minérales telles que les matériaux cimentaires.
Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité et de capacité d’innovation. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent d’animer une équipe et de faire progresser vos collaborateurs tout en faisant preuve d’un niveau d’exigence élevé. Vos qualités d’organisation et de leadership vous permettent de travailler en équipe avec des interfaces multiples. Votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre professionnalisme sont de réels atouts pour rejoindre une société où vous souhaitez vous investir.
Vous présentez d’excellentes dispositions en termes de communication écrites et orales et faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse de bon niveau.
Vous avez un bon niveau d’Anglais vous permettant de comprendre les articles techniques et scientifiques et de communiquer à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs étrangers.
Bienvenue chez Saint-Gobain !
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint-Gobain est présent dans 70 pays avec plus de 167 000 collaborateurs.
High Performance Solutions (HPS)
Les Solutions de Haute Performance proposent un large éventail de solutions innovantes et à haute valeur ajoutée. Ces solutions sont réalisées pour et en co-développement avec nos clients industriels présents sur des marchés mondiaux.
CHRYSO
En choisissant Saint-Gobain, vous intégrerez la société CHRYSO, un des leader mondial dans la chimie pour les matériaux de construction. CHRYSO conçoit et produit des adjuvants et additifs pour les bétons et les ciments, participant activement à la baisse de l’impact de la construction. Rejoignez une structure à taille humaine fondée sur l’innovation, l’agilité, et une exigence de responsabilité sociétale. Entrez dans un domaine en pleine évolution, pour évoluer vous aussi !